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Gemeinsam befinden wir uns auf der Mission, die Demokratie ins digitale Zeitalter zu bringen. Doch neben den spannenden inhaltlichen Themen ist es vor allem unsere Unternehmenskultur, die die Arbeit bei Cosmonauts & Kings so besonders macht!
Wir tragen täglich Verantwortung für die digitale politische Meinungsbildung. Deswegen haben wir als Team eine klare Haltung, die wir auch gegenüber Kund:innen vertreten.
Jochen König
Co-Founder und Geschäftsführer
Haltung und
Wertekompass
Demokratie

Wir setzen uns mit unserer Arbeit für die Teilhabe und aktive Mitgestaltung demokratischer Akteur:innen an einer zunehmend digitalen Demokratie ein.

Pluralismus

Wir arbeiten für unterschiedliche Interessen, da ein offener und sachlicher Wettbewerb von Meinungen für uns ein konstitutives Demokratieprinzip darstellt.

Daten- und Faktenbasis

Wir arbeiten auf der Grundlage nachvollziehbarer Daten und faktenbasierter Informationen und stellen uns gegen jede Art von Desinformation.

Transparenz

Wir nutzen Werbeanzeigen transparent und schließen Menschen nicht auf Basis diskriminierender Merkmalen oder Interessen aus.

Antidiskriminierung

Wir stehen für eine vielfältige Gesellschaft und ein respektvolles und offenes Miteinander, ohne Ausgrenzung und Diskriminierung.

Haltung und
Wertekompass
Demokratie
Wir setzen uns mit unserer Arbeit für die Teilhabe und aktive Mitgestaltung demokratischer Akteur:innen an einer zunehmend digitalen Demokratie ein.
Pluralismus
Wir arbeiten für unterschiedliche Interessen, da ein offener und sachlicher Wettbewerb von Meinungen für uns ein konstitutives Demokratieprinzip darstellt.
Daten- und Faktenbasis
Wir arbeiten auf der Grundlage nachvollziehbarer Daten und faktenbasierter Informationen und stellen uns gegen jede Art von Desinformation.
Transparenz
Wir nutzen Werbeanzeigen transparent und schließen Menschen nicht auf Basis diskriminierender Merkmalen oder Interessen aus.
Antidiskriminierung
Wir stehen für eine vielfältige Gesellschaft und ein respektvolles und offenes Miteinander, ohne Ausgrenzung und Diskriminierung.
Kampagne
Strategie
Beratung
Female+ Netzwerk
Unser Female+ Netzwerk „Astronauts & Queens+” wurde von und für Frauen* und nicht binäre Personen bei Cosmonauts & Kings ins Leben gerufen. Angetreten mit der Mission, insbesondere Frauen* und nicht-binäre Personen in unserer Company zu unterstützen und zu stärken, wollen die "Astronauts & Queens+" für Gleichberechtigung und Diversität im Unternehmen sensibilisieren.
Overtime Model
Arbeit kann manchmal stressig sein. Umso wichtiger ist es, sich bewusst Pausen zu nehmen und abzuschalten! Aus diesem Grund gibt es bei uns ein faires Überstunden-Modell durch das Mehrarbeit in Form von Freizeit ausgeglichen wird.
Benefits
Beautiful Benefits for Beautiful People! Bei uns können sich alle Festangestellten aus einem modularen Benefit-Angebot ein individuelles Paket zusammenstellen. Mit dabei sind u. a. auch ein BVG Ticket oder eine Mitgliedschaft für Urban Sports Club. Außerdem erhaltet ihr Zugang zu vielen Rabattaktionen durch unsere Company Benefits.
Altersvorsorge
Man kann sich nicht früh genug um die eigene Zukunft kümmern! Daher bieten wir bei Cosmonauts & Kings eine betriebliche Altersvorsorge in der Presseversorgung an - selbstverständlich mit Arbeitgeberzuschuss!
Was unsere Jobs so spannend macht: Täglich hinter die Kulissen der Meinungsbildung im digitalen Raum blicken - und sie aktiv mitgestalten.
Ennie Petersen
Motion Designerin
Jann Bitzer
Growth & Strategy Manager
Seit ich bei C&K bin ist mir nie langweilig geworden - weil die Company jung ist und immer was Neues angepackt werden muss.
Henrike Scholz
Growth & Strategy Managerin

Lust uns kennenzulernen?